自去年11月份以来，盘江投资集团公司相继发生“11?24”响水煤矿事故及“1?18”金佳矿事故，两起事故共造成30多名矿工遇难，公司遭受重创，蒙上了巨大的阴影，造成了严重的社会影响和政治影响，经济损失也不可估量，盘江企业的品牌形象也遭到质疑。这两起事故充分暴露了盘江公司自上而下的安全管理还有许多漏洞，安全管理基础还不牢固，向我们各级管理人员的脸上浇了一盆冷水，该清醒了，再也不能高枕无忧了。必须要以一种凤凰涅槃、浴火重生的境界重新审视我们过去和现在安全管理的一系列问题，包括安全管理的模式、方法、思路、规章制度等等。目前事故煤矿及相关煤矿还未摆脱事故阴影，造成的影响在一定时期内还将持续发酵，从上到下，面临着前所未有的压力。在这种情况下，公司审时度势，及时组织各级管理人员进行反思，具有很强的针对性和时效性，对于重树信心，扭转当前的被动局面，意义重大。
惊闻这两起事故的发生，倍感震惊和悲痛，足以让我们各级管理人员振聋发聩，发人深省。作为一名基层管理人员，在企业陷入困境的时期，更要与企业保持休戚与共，以积极的心态应对当前不利局面，思想上始终不渝地与党中央保持高度一致，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，它也是煤矿企业一以贯之的根本原则，严格遵守企业安全管理的各项规定。正确认识和理解安全与生产的关系，安全与我们每个人利害攸关，毫不动摇地坚持安全重于一切，优于一切的指导思想。安全教育培训是抓好安全工作的一种重要手段，有利于提高从业者的业务技能水平，是煤矿管理的重要组成部分。通过安全教育培训，引导广大干部职工自觉遵守各项规章制度、规程措施、技术标准和规范等，同时注重过程管控，改变重结果轻过程的观念和做法，过程与结果是辩证统一的关系。
认真领会“安全就是效益”这种理念的深刻内涵，立足当前，着眼长远，脚踏实地做好安全工作，潜在的经济效益不可估量。反之，一旦发生安全事故，除因事故赔偿或停产整顿所带来的经济损失外，造成的政治影响和社会影响也不容小觑。盘江的响水煤矿和金佳煤矿在岁末年初相继发生重大安全事故，给予公司上下沉重打击，元气大伤，动摇和颠覆了盘江四十多年发展的根基。这两起事故影响深远，持续发酵，事故阴影挥之不去，这就是对“安全就是效益”这种理念最好的诠释，最经典的佐证，最生动的反面教材。理念属于思想范畴，而思想是行动的先导，所以坚守这种理念，才能有足够的动力推动理念付诸实施。煤矿事故频发、灾难不断，究其原因分析，客观上与大自然作斗争存在许多实实在在的困难，瓦斯、煤尘、顶板、水、火等五大自然灾害始终与煤矿伴生共存，尤其是瓦斯事故猛于“虎”，其发生的频度和强度均位居五大自然灾害之首，在现有的技术装备、施工工艺、管理手段上还未彻底达到根除包括瓦斯在内的五大自然灾害。主观上企业重生产轻安全的思想还未从我们各级管理人员头脑中彻底抹去，常言道：“安全说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，真实再现了当前煤矿安全管理普遍存在的弊端，这种想法和做法显然不符合煤矿安全发展的主旋律，必须彻底摒弃，绝不能死灰复燃。另外，主观方面还有煤矿监管不严、责任缺失，打非治违不力等诸多问题。总之，安全是煤矿企业的生命线，任何人都不得逾越这条红线，世间万物，生命至高无上，煤矿离开安全谈发展、谈效益，如同“无源之水、无本之木”，一切将无从谈起。在国家强有力的领导下和企业的不懈努力下，迅速扭转当前煤矿事故频发的被动局面，保护矿工生命安全，为煤矿企业健康发展创造良好的环境条件。
大力加强执行力建设，执行力是企业的生命力，执行力的强弱表面反映的是工作效果，深层折射的是工作作风，根本影响的是企业发展。自去年下半年以来，煤炭市场日趋疲软，呈持续下跌态势，直到现在，仍然难以看到好转迹象，在应对这次企业危机过程中，广大干部工人彰显了务实、高效、坚决的执行力。但是也应看到一些问题不容忽视，少数管理人员怕担责任，工作能推则推，工作上不求有功，但求无过，怕“枪打出头鸟”，谨小慎微，无干事创业的谋略和气魄。在处理急难险重问题上，新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、笨办法不愿用，瞻前顾后，裹足不前。形式主义盛行，沽名钓誉，有的部署工作雷声大，落实工作雨点小，表决心胸有成竹，看成效令人失望。如果执行力不强，只有规划和布置，而没有落实，再科学的决策都会成为“海市蜃楼”，再美好的愿望也会变为“空中楼阁”。
坚持实事求是的工作作风，重点从“深、严、细、实”四个方面狠下功夫。坚决反对一切形式的机会主义、官僚主义。坚决按制度办事，不徇私情，遇事沉着冷静，办事公道正派。加强自身业务学习，坚持学以致用，逐步提高处置问题的能力和水平。生活中注意勤俭节约，不搞铺张浪费，更不能大吃大喝。遵守职业道德，忠诚于企业，恪尽职守。
认真履行岗位责任制，做到不越位、不错位。严格要求自己和他人，坚持秉公办事，对自己分管内的工作清楚明白，坚持统筹兼顾、突出重点的原则，坚持有安排、有检查、有监督、有落实的原则，切实开展好各项工作，以实际效果作为检验工作质量的唯一标准。对上级安排的工作，不搞阳奉阴违，坚持不折不扣地贯彻落实，杜绝形式主义，摆花架子，光说不练，遗患无穷，对自己、对企业都十分不利。煤矿规程措施、规章制度对于指引煤矿安全生产工作具有十分重要的意义，是我们进行日常安全生产管理的重要依据，是维持和推动煤矿向前发展的重要支撑。尤其是煤矿三大规程，除了加强学习外，更重要的是在实际工作中能得到真正的贯彻落实，提高安全质量标准化工作水平。同时要更加注重加强班队长的选拔、任用等工作，增强班组凝聚力、战斗力，确保规程措施和规章制度得以有效落实。机电科作为生产服务保障单位，本人作为机电科一名管理人员，始终坚持为全矿安全生产服务的指导思想，努力工作，尤其是当前形势下，更要加倍努力工作，以实际行动践行为矿安全生产服务的宗旨，扭转当前被局面，逐步走上良性发展的轨道，实现个人与企业共赢。
机电科
2013年6月30日
