1 认真贯彻执行国家的法律法规，把抓好环保工作作为对员工考核的内容之一列入员工上岗、定级、评奖、晋升的考核条件中。在工资和奖金分配方案中，加入环保方面的要求。
2 负责定期组织环保技术业务培训，以提高工作人员的环境意识和水平。
3 负责协助环保部门做好环境污染突发事故的调查与处理工作。
4 在公司企业管理总体规划中突出环保优先的思想。
5 在对各部门考核评比时，同时考核环保工作;编制经济责任制时，把环保内容纳入责任制内容，坚持环保否决权。
6 加强基础管理，提高企业员工素质。
7 负责贯彻执行岗位责任制和班组思想工作制度，文明生产管理制度。
